Grande Bretagne : les accommodements déraisonnables de Sainsbury
Comme la société québécoise, la société britannique est aux prises avec des affaires d’accommodements raisonnables, faisant face à des demandes surprenantes comme la fameuse histoire de ces musulmans s’opposant à un projet de construction d’une usine de production de nourriture animale sous prétexte de se voir exposer aux émanations «impures» des particules porcines qui pourraient bien s’échapper des cheminées de ladite usine (ici).
Dernière affaire en date, Sainsbury (ici), l’une des plus grosses chaines de supermarché de Grande Bretagne a décidé d’accommoder ses employés musulmans, ceux qui, pour des raisons religieuses refusent tout contact avec l’alcool, peuvent se faire remplacer par un collègue, notamment lorsqu’un client se présente à la caisse pour régler leurs bouteilles d’alcool…
Une fois encore, comme dans toutes ces affaires, ceux qui accommodent ne rendent pas compte à quel point, ils ne rendent pas service à l’islam et aux musulmans, car ils contribuent davantage à renforcer l’image caricaturale d’une religion intolérante et intransigeante…En un mot, ce n’est pas l’islam que l’on accommode, mais bien des pratiques issues de visions radicales et des lectures littérales du Coran et des hadiths, dénuées de sens critique, de toute réactualisation et recontextualisation…
Une fois encore, comme dans toutes ces affaires, ceux qui accommodent ne rendent pas compte à quel point, ils ne rendent pas service à l’islam et aux musulmans, car ils contribuent davantage à renforcer l’image caricaturale d’une religion intolérante et intransigeante…En un mot, ce n’est pas l’islam que l’on accommode, mais bien des pratiques issues de visions radicales et des lectures littérales du Coran et des hadiths, dénuées de sens critique, de toute réactualisation et recontextualisation…
